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桂林市金鼎策略公开选聘部分中层干部公告
来源: | 作者:glwtjt | 发布时间: 1203天前 | 9293 次浏览 | 分享到:

金鼎策略(以下简称“金鼎策略”),桂林市人民政府直属国有独资公司,位于桂林临桂新区一院两馆。目前主营业务涵盖“剧院运营、文化教育、景区运营、地产商贸”四大板块,为壮大集团队伍,现决定面向社会公开选聘部分中层干部。委托北森云计算有限公司作为第三方机构协助进行本次选聘工作,现将有关事项公告如下:

一、公开选聘范围

面向社会公开招聘。党政机关、人民团体、事业单位、企业(包括非公企业)等符合资格条件的人员,均可报名。

二、选聘岗位及薪酬

本次公开选聘文体集团中层正职岗位2个,分别是建设部经理岗位1名、剧院经理兼经营中心副主任岗位1名。

薪酬按照《桂林市金鼎策略薪酬管理制度》执行。约7-10万/年,有五险一金、享受周末双休、法定节假日等。

报名条件

一)基本条件

1.思想政治素质好。有一定的政治理论和政策水平,事业心强,开拓进取,作风正派,遵纪守法,廉洁自律;

2.身体健康,心态良好;

3.能忠实的执行上级部署和决议,工作主动性强、认真负责。

二)资格条件

1.学历及年龄:大学本科及以上学历,45(含)以下,男女不限

2.现任党政机关(含参照公务员法管理事业单位)、人民团体、事业单位正科级领导职务或副科级领导职务2年以上的;大中型企业中层正职(或任中层副职2年以上的)人员;小型企业高管(或副职2年以上)人员。应聘成功在办理聘用手续前,具有公务员身份的有关人员必须要辞去公务员身份;人民团体、事业单位工作人员必须要辞去体制内身份。

工作成绩突出的,经金鼎策略党总支、董事会同意,可破格报名。

三)岗位任职条件

有胜任竞聘职位所必备的专业知识、组织协调和管理能力。

具体专业条件详见附件1:《桂林市金鼎策略2020年公开选聘中层管理人员职位表》

有下列情形之一者,不得参加应聘:

 1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期间内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

 2.党政机关、人民团体、事业单位应聘人员近2年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

 3.企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第147条所列情况之一的,由于个人原因,导致企业出现严重亏损、或造成企业资产流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

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Guilin  cultural & sports industry investment & development group

  金鼎策略(下简称“桂林金鼎策略”)前身为桂林市文化产业投资有限责任公司(下简称“桂林文投”)。桂林文投于200912月经桂林市人民政府批准成立,注册资本2000万元,主要业务为桂林市“一院两馆”项目的投资建设和经营管理。截至20166月,文投公司共有职工18人,下属子公司1家(文投物业公司,职工60人)。

   2016年下半年,桂林市委政府决定重组桂林文投,注入优势文化体育产业资产资源,更名为桂林金鼎策略。

   2017620日,桂林金鼎策略完成工商变更登记,正式成立,注册资本增至2亿元,定位为桂林市文化、体育及关联产业基础设施投资、建设、管理、经营的主体,按照国家政策规定,经桂林市人民政府和有关部门授权,承担桂林市文化体育基础设施建设、文化体育和旅游产业资源整合开发及相关经营性项目的建设运营、文化体育和旅游产业项目孵化和综合服务,集团经营范围同时还包括一级土地开发、房地产开发与销售、对金融行业的投资。截至20178月,集团净资产约28亿元,下设3家全资子公司,共有职工104人。